Zukunftsdialog Eifel – Young Professionals meet Bürgermeister

Wie sieht die Zukunft der Eifel aus? Welche Rahmenbedingungen brauchen junge Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Nachwuchsführungskräfte, um in der Region erfolgreich zu leben und zu arbeiten? Mit diesen Fragen beschäftigte sich der erste Zukunftsdialog „Young Professionals meet Bürgermeister“ der DLG Eifel eG im Kurhaus Gemünd.

Die DLG Eifel eG ist ein branchenübergreifendes Netzwerk aus Unternehmen, Kommunen und Institutionen mit aktuell 120 Mitgliedern und rund 6.000 Beschäftigten in der Region. In ihren Handlungsfeldern Gesundheit, Digitalisierung, Personalführung, Chancengleichheit und Diversity sowie Wissen und Kompetenz setzt sie sich für die nachhaltige Weiterentwicklung des Wirtschafts- und Lebensstandorts Eifel ein.

Eröffnet wurde die Veranstaltung durch Ingo Pfennings, Bürgermeister der Stadt Schleiden sowie stellvertretend für den Aufsichtsratsvorsitzenden Rolf Klöcker als Aufsichtsratsmitglied der DLG Eifel eG. In seiner Begrüßung hob er die Bedeutung des Dialogs zwischen jungen Unternehmerinnen und Unternehmern, Nachwuchsführungskräften und den kommunalen Verantwortlichen hervor und ermutigte die Teilnehmenden, die Gelegenheit zum offenen Austausch aktiv zu nutzen.

Ingo Pfennings, Aufsichtsratsmitglied der DLG Eifel eG, in Vertretung des Aufsichtsratsvorsitzenden: "Der Aufsichtsrat war schnell von dem Format überzeugt und begrüßt die Initiative der Young Professionals und des DLG-Vorstands, junge Unternehmerinnen und Unternehmer und junge Führungskräfte mit wichtigen Akteuren aus der Region zusammenzubringen und zu vernetzen. Glücklicherweise sind die Beziehungen und Verbindungen innerhalb unserer Region bereits sehr gut. Projekte wie dieses bieten jedoch die Möglichkeit, bestehende Netzwerke weiter zu stärken, neue Kontakte zu knüpfen und den Austausch zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und regionalen Institutionen zu fördern. Gerade der persönliche Dialog schafft ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen, vor denen Unternehmen heute stehen. So können neue Impulse entstehen und gemeinsam Ideen entwickelt werden, die zur positiven Entwicklung unserer Region beitragen."

Im Anschluss begrüßte Bianka Renn stellvertretend für den vierköpfigen Vorstand der DLG Eifel eG – gemeinsam mit Hubert Schmidt, Petra Schumacher-Hendus und Sebastian Pelzer – die Anwesenden. Mit einem Augenzwinkern stellte sie fest, dass bei zukünftigen Veranstaltungen gerne noch mehr junge Frauen den Weg zu den Young Professionals finden dürfen. Gleichzeitig betonte sie die Bedeutung vielfältiger Perspektiven für die Weiterentwicklung der Region und die Stärke des Netzwerks.

Die Young Professionals der DLG Eifel haben sich seit 2022 als eigenständige Initiative innerhalb des Netzwerks etabliert. Ziel ist es, junge Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Nachwuchs- und Führungskräfte miteinander zu vernetzen, den Austausch zu fördern und gemeinsam Zukunftsthemen für die Region zu gestalten.

Maßgeblich vorbereitet und organisiert wurde die Veranstaltung durch das Sprecherteam der Young Professionals mit Jan Baum, Timo Klein und John Henry Mee. Mit großem Engagement entwickelten sie gemeinsam mit dem Vorstand das Veranstaltungsformat, koordinierten die Inhalte und schufen die Grundlage für einen offenen und konstruktiven Austausch zwischen den jungen Führungskräften und den kommunalen Verantwortlichen.

Young Professionals Sprecher-Team DLG (Jan Baum, John Henry Mee & Timo Klein): „Uns war von Anfang an wichtig, dass dieser Abend keine Bühne für Monologe wird. Wir wollten echte, informelle Gespräche auf Augenhöhe – und die haben stattgefunden. Zwischen Gegrilltem und kühlen Getränken entstehen manchmal die besten Ideen. Auch an dieser Stelle noch einmal vielen Dank an die Bürgermeister vor Ort, die sich Zeit für den Austausch mit uns genommen haben.“

Mit dem Zukunftsdialog wurde erstmals ein besonderes Veranstaltungsformat geschaffen, das junge Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger aus der Wirtschaft direkt mit kommunalen Verantwortlichen zusammenbringt. Rund 40 junge Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Nachwuchs- und Führungskräfte nutzten die Gelegenheit zum offenen Dialog mit Bürgermeisterin Jennifer Meuren (Blankenheim) sowie den Bürgermeistern Martin Berners (Hellenthal), Michael Fingel (Mechernich), Emmanuel Kunz (Kall), Ingo Pfennings (Schleiden) und Dino Steuer (Weilerswist).

Im Mittelpunkt standen Themen wie wirtschaftliche Herausforderungen und Chancen, Wohnen und Lebensqualität sowie die Frage, wie junge Menschen langfristig für die Eifel begeistert und an die Region gebunden werden können. An mehreren moderierten Thementischen wechselten die Bürgermeister regelmäßig die Gesprächsgruppen, sodass ein direkter Austausch auf Augenhöhe möglich wurde.

Die kommunalen Verantwortlichen beteiligten sich aktiv an den Diskussionen und suchten den direkten Austausch mit den Young Professionals. Diese Offenheit wurde von den Teilnehmenden besonders positiv wahrgenommen und trug maßgeblich zur konstruktiven Atmosphäre des Abends bei.

„Der Zukunftsdialog Eifel hat eindrucksvoll gezeigt, wie engagiert und zukunftsorientiert die jungen Führungskräfte unserer Region sind. Gleichzeitig wurde deutlich, welch starke und innovative Unternehmen in der Eifel beheimatet sind. Unsere zentrale Aufgabe als Kommunen ist es, diese Potenziale sichtbar zu machen und gemeinsam mit den Unternehmen die Gewinnung und Bindung von Fachkräften voranzubringen“, so Martin Berners, Bürgermeister der Gemeinde Hellenthal.

Ebenso engagiert brachten sich die jungen Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Nachwuchs- und Führungskräfte in die Gespräche ein. Sie nutzten die Gelegenheit, ihre Perspektiven, Erfahrungen und Erwartungen einzubringen, konkrete Herausforderungen anzusprechen und gemeinsam mit den kommunalen Verantwortlichen über Lösungsansätze und Zukunftsperspektiven für die Region zu diskutieren.

Die offene Gesprächskultur und die gute Beteiligung zeigten deutlich, wie wichtig der Dialog zwischen jungen Menschen, Wirtschaft und Kommunen für die Zukunft der Eifel ist. Viele Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Netzwerke weiter auszubauen.

Beim anschließenden Networking auf der Veranda des Kurhauses wurden die Gespräche bei kühlen Getränken und Gegrilltem fortgesetzt. Dabei entstanden zahlreiche neue Kontakte und Anknüpfungspunkte für die weitere Zusammenarbeit.

Für die DLG Eifel und die Young Professionals ist klar: Der Zukunftsdialog soll keine einmalige Veranstaltung bleiben. Die positive Resonanz aller Beteiligten hat gezeigt, wie groß das Interesse an einem offenen Austausch über die Zukunft der Eifel ist.

Bereits während der Veranstaltung wurden zahlreiche Ideen und Themen für weitere Treffen eingebracht. Auch erste Einladungen und Angebote potenzieller Gastgeber liegen vor. Die Young Professionals werden diese Anregungen nun gemeinsam mit dem Vorstand der DLG Eifel aufgreifen und weiterentwickeln. Ziel ist es, den Dialog zwischen engagierten Menschen aus Wirtschaft, Kommunen und Gesellschaft fortzuführen und die Zukunft der Eifel gemeinsam aktiv zu gestalten.

Maurice Grommes (Personalleiter STOCKO CONTACT GmbH & Co. KG): „Der Austausch mit den Bürgermeistern war sehr bereichernd. Die Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Unternehmen in unserer Region. In der direkten Zusammenarbeit steckt viel Potenzial, um die Attraktivität des Standorts weiter zu stärken.“